青春艺苑

您现在的位置:首页 > 青年园地

加快企业蓬勃发展 关注人身生命安全

邯黄公司  王辉  2018-07-24
       人是企业的组成部分,企业想要发展壮大,必须拥有人力的推动,众所周知,人的生命只有一次,只有尊重生命安全,牢固树立安全是天,安全是地,安全是一切的发展理念,才能让企业蓬勃发展。
       安全,简单的两个人,饱含着多少幸福和期盼,蕴含着多少泪水与辛酸?有一句标语这样写到:“开开心心上班去,平平安安回家来”。这也许就是家庭的重托,企业的重任。话语背后有妻子的盼望,有孩子的希渴,有老人的叮嘱,有同事的关怀,有领导的关注,这些背后的力量组成了一个庞大的帮衬体系,足以支撑安全这个伟大的使命。以至于让奋战在一线的员工,每天努力的工作着----。
       随着铁路维管事业的不断扩张,企业模式的不断改进,中铁电化运管公司在祖国这片大地上站稳了脚根,这其中离不开运管人的共同努力,是他们将一个个小小的梦想变成了现实,让每天奋战在酷热严寒下的维管人显得那样的高大,而又是他们的坚守,在安全的护航下,让企业变得那样的有底气,推动着整个维管系统健康发展。
       邯黄铁路是运管公司第一条综合维管项目,人员的整合,资源的共享,便成了邯黄维管人的主打牌。但其中也存在着多重风险,为了保证人身生命安全,邯黄维管公司做了很多努力。作为供电工区邯黄维管公司中的一员,管辖着整个邯黄铁路供电系统,包含着接触网和电力专业,安全风险可想而知,但他们很有节奏的处理方式,让安全形式一片大好。日常管理规范,作业全程把控,他们有了一个固定的推进模式,不厌其烦的重复着,使之快速有效的保证了员工人身生命安全。
       日常管理稳步推进,力保安全迅速成效。作为一个企业领跑者,发展是企业的大计,但安全可靠才是发展的根基,因此安全在其中扮演着至关重要的角色,所以安全不容小视。邯黄维管公司正是做到了这一点,周所周知,日常规范作为安全管理的一部分我们要严格掌控,每月定时开展月度安全警示教育,根据需求开展阶段性事故警示提醒,周月班务例会安全重点提示,季节性重点安全部署,阶段性工作安全重点安排等,时刻告知员工怎样注重安全,将安全彻底消灭在萌芽之中。通过各种事故案例的学习,提高自我认知程度,并组织大家深层次刨析问题根源,结合实际情况分析现如今自身存在的安全风险,在经过行之有效的方法将其有效控制。真正的改变员工的惯性违章,让员工从意识上真正改变,从根本上改变他让安全变为我要安全的工作模式,让员工正真的得到脱变,充分形成自控安全管理模式。
       作业过程三步走,安全可控稳步行。作业过程埋藏着很多危险,也许是疏忽,也许是大意,也许是没有意识,也许是默认,但这些统统都是容忍的态度,不负责任的表现。在作业过称中,我们要全面掌控作业安全,不断提高安全意识。首先要做到出工卡死关。出工前期,我们要做好各种环节审核。工作票审核制,对工作票的安全卡控问题,要结合现场情况及平时易发问题进行布控。作业分工审核制,结合人员技术能力,精神状态来卡控人员所能承担工作的分量。外界环境掌控制,根据外界环境来判断可能发生危险的重点提示。工料具重点检查制,对重点工料具认真进行核实与查看,严禁出现带病工具。然后再要做到现场作业盯控关,作业现场,根据重点工作安排,对重点对象进行盯控,作业过程中不断提示安全环节,尤其是要做好感应电伤人、物体打击、高空坠落、误触有电设备、车辆撞轧、精神状态判断等环节的安全布控。最后做到收工总结关,收工过程中主要是总结经验,发扬优点,在现如今复杂多变的工作环境中,难免会遇到各种状况,要有针对性的对问题根源进行剖析分解,最终合理的将其化解,以防止在下次遇到此事时慌张出错。作业过程三步走战略,形成良好的行为习惯,企业安全形式便会稳步可控。
       安全是企业的灵魂,是家庭的重托,保证员工生命安全是每一个企业的责任,只有员工生命得到了保证,企业才会在人力浪潮的推动下勇往直前,才会真正体会铁路运管人“遵章守纪,标准作业,安全供电,确保畅通”的真正含义。